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Folgen Sie Digitale-Gipfelstürmer für regelmässige Ideen, Inputs und Inspirationen zu Digitalisierungsthemen und für die technologische Entwicklung von KMU Unternehmen.

Christof Koller

In dieser spannenden Zeit in der sich technologische Entwicklungen überschlagen bieten sich fantastische Chancen für Unternehmen, die sich dem Thema annehmen. Ich liebe Veränderungen, Neues entdecken und die Faszination von Technologien. Digitalisierung ist aber nicht nur der Einsatz von Technologie. Viel mehr ist das Erfolgsrezept das Zusammenspiel von Technologie und Menschen optimal zu kombinieren. Es ist unglaublich spannend sich mit verschiedensten Geschäftsmodellen zu befassen und sich Gedanken darüber zu machen wie modernste Technologien und die Entwicklung der Digitalisierung sich auf die Geschäftsmodelle unserer Kunden auswirken.

Mario Kuhn

Der digitale Wandel ist nicht mehr aufzuhalten. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um sein Geschäftsmodell zukunftsorientiert und nachhaltig weiterzuentwickeln. Eine gesunde Kombination aus emotionaler Intelligenz und künstlicher Intelligenz macht am Ende den Unterschied – und wird zum wesentlichen USP des digitalen Geschäftsmodell.

Wir digitalisieren mit den technologischen Möglichkeiten und vergessen dabei aber die Menschen nicht.

Marcel Schärer

Der digitale Wandel hat längst Einzug gehalten in Unternehmen. Aktuelle und bereits etablierte Trends, wie NewWork, Holokratie und Diversität tragen aktiv zur Veränderung bei.
IT Strukturen beeinflussen uns heute stark. Vorgesetzt stehen für mich Werte und Kultur in einem Unternehmen, Strategie und Vision will getragen werden von den Mitarbeitern, denn diese sind das höchste Gut und das langfristige Kapital jeder Firma.
So geht es heute darum Mensch und Technologie übereinzubringen, die richtigen Mitarbeiter langfristig zu begeistern und Entwicklung aktiv zu fördern, den Employerbrand in den Wandel miteinzubeziehen und die definierte Kultur auch zu leben.

Fachgebiete:

Executive Coaching |Employerbranding |Training (Recruiting, Vertrieb) | Out-NewPlacement |Werte und Kulturvermittlung

Peter Kiegler

Die Angst vor Routine peitsche mich ständig an neue Orte.

Ich verlor nie die kindliche Neugier um neue Facetten einer wunderbaren Welt zu erkennen und damit das Puzzle meines Mikrokosmoses zu erweitern. Digitalisierung bedeutet für mich eine unglaublich spannende Pionierzeit. In der Funktion als Geschäftsführer und –inhaber befördere ich ein Team sich darin zurecht zu finden. Ich schubse aus Komfortzonen und räume Hindernisse weg, gebe Denkanstösse und und vermittle Bilder, ich coache und schenke Vertrauen. Weil dies die zentralen Themen sind um erfolgreich zu sein- sei es als Mensch oder als Unternehmen.

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